Siamo convinti che la parità di genere in azienda non possa ridursi a una questione di numeri o “quote rosa”. In ogni area e a qualsiasi livello della nostra struttura parità vuol dire condizioni economiche basate sull’esperienza e la crescita, non sul sesso. Vuol dire uguali opportunità di carriera e responsabilità. Vuol dire strumenti e servizi che permettano a chi ha una famiglia con figli piccoli di vivere il lavoro senza rinunce.

E tutto questo in Arcoplex Group è più che un impegno. La nostra sfida per la gender equitiy ci ha spinti ad avviare, ancora una volta in anticipo sui tempi, il percorso per l’ottenimento della Certificazione di Parità di Genere promossa dalla Commissione Europea.

Un riconoscimento alle buone pratiche che abbiamo già messo in atto per garantire inclusione, pari opportunità di carriera e rispetto dell’equilibrio di genere, ma anche uno stimolo a rendere questo approccio sempre più pervasivo a tutti i livelli del nostro sistema organizzativo.